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Vice-rectrice adjointe, Vice-recteur adjoint à l’enseignement | Associate Vice-president, Academic

Employer
Université de l’Ontario français
Location
Toronto, ON
Salary
192,900
Date posted
May 25, 2023

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Située en plein cœur du centre-ville de Toronto, l’Université de l’Ontario français (UOF) est un établissement innovant axé sur la création et la mobilisation des savoirs en français. L’audace, l’autonomie, l’engagement et le pluralisme guident l’UOF dans toutes ses activités. Elle préconise des démarches d’enseignement, d’apprentissage et de recherche transdisciplinaires, axées sur la découverte et l’expérience, facilitant l’insertion socio-professionnelle de ses diplômées et diplômés.

L’UOF est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de vice-rectrice adjointe ou vice-recteur adjoint à l’enseignement. Dans ce poste nouvellement créé, vous appuierez le vice-recteur aux études et à la recherche dans ses fonctions et soutiendrez les services académiques de l’UOF. Privilégiant la consultation et la collaboration, vous contribuerez à faire avancer les orientations stratégiques de l’Université dans le domaine de l’enseignement et de l’apprentissage. Grâce à vos compétences de gestionnaire, votre expérience en gestion de programmes, ainsi que vos talents organisationnels et communicationnels, vous participerez activement à réalisation de la mission de l’UOF qui est de contribuer, par son approche transdisciplinaire et expérientielle, au rayonnement et au dépassement de la communauté ontarienne au sein de l’échiquier mondial.

Principales responsabilités

À titre de vice-rectrice adjointe ou de vice-recteur adjoint à l’enseignement, vous contribuerez à concevoir les objectifs stratégiques collectifs touchant l’enseignement universitaire et agirez à titre de conseiller en matière de planification des programmes. Vous coordonnerez la planification et la mise en œuvre la stratégie pluriannuelle de l’UOF dans le secteur de l’enseignement et veillerez à assurer le développement continu d’un contexte d’apprentissage adapté à la mission pédagogique de l’UOF. En outre, vous contribuerez à la planification budgétaire du vice-rectorat, superviserez les services d’aide à l’enseignement et de la réussite étudiante et faciliterez la répartition des responsabilités d’enseignement. Enfin, vous appuierez les activités de développement professionnel des membres du corps professoral et autre personnel académique de l’UOF.

Qualifications requises

La personne recherchée doit détenir un diplôme de 2e ou de 3e cycle, avoir un leadership avéré dans le milieu de l’enseignement et posséder une grande expérience en gestion de programmes. Elle aura à cœur la qualité de l'intervention académique; un sens éprouvé de la planification et de l'organisation; une capacité de négocier et de persuader; un esprit d’initiative et une capacité à innover. Reconnue par ses pairs, elle doit avoir une grande capacité à gérer les personnes, à travailler en équipe et à créer et à entretenir des relations de confiance basées sur le respect, l’écoute et la collégialité. La maîtrise du français est essentielle. L’expérience en milieu minoritaire et multiethnique est un atout.

L’UOF s’est associée à la firme de services-conseils en leadership intégrés Odgers Berndtson pour ce recrutement. Si ce défi vous intéresse, veuillez soumettre une lettre de présentation et votre curriculum vitae en français à http://www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/18692. Pour plus d’informations, communiquez avec Svetoslav Vartigov, Consultant, à svetoslav.vartigov@odgersberndtson.com.

L'Université de l’Ontario français s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. L’UOF encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant : les personnes racisées; les Autochtones; les femmes; les membres de minorités ethnoculturelles et linguistiques; les personnes en situation de handicap et celles avec des habiletés différentes.

L’Université de l’Ontario français invite également les personnes de tous les âges, de toutes les orientations sexuelles et toutes les identités de genre à soumettre leur candidature. Les Canadiennes et Canadiens ainsi que les résidentes permanentes et résidents permanents ont préséance dans le processus d’embauche.

L’UOF est un employeur qui offre des chances égales d’emploi. Conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité (L.C. 2019) et aux normes d’accessibilité provinciales, Odgers Berndtson et l’UOF fourniront, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers Berndtson prône la diversité, l’équité et l’inclusion et s’engage fermement à respecter ces valeurs dans tous ses domaines de pratique. Dans le cadre de nos efforts pour mieux comprendre notre capacité à atteindre le plus grand nombre de candidats possible dans le cadre de nos recherches, notre équipe DEI vous invite à prendre un moment pour prendre connaissance de notre Formulaire de déclaration volontaire.

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Located in the heart of downtown Toronto, the Université de l’Ontario français (UOF) is an innovative institution that focuses on creating and mobilizing knowledge in French. Daring, autonomy, commitment, and diversity guide the UOF in all its activities. The institution advocates transdisciplinary teaching, learning, and research approaches based on discovery and experience to facilitate the socio-professional integration of its graduates.

The UOF is seeking an individual to fill the position of Associate VP, Academic. In this newly created position, you will be assisting the VP, Academic Affairs and Research, in their duties and supporting academic services at the UOF. With a focus on consultation and collaboration, you will help advance the University’s strategic directions in teaching and learning. Using your management skills, your experience in program management, and your organizational and communication talents, you will play an active role in carrying out the UOF’s mission—namely, to contribute, through its transdisciplinary and experiential approach, to the global reputation and scope of achievement of the Ontario community.

Key responsibilities

As Associate VP, Academic, you will help develop the collective strategic goals for university education and serve as an advisor with regard to program planning. You will coordinate the planning and implementation of the UOF’s multi-year strategy for the education sector and ensure the continued growth of a learning environment that reflects the UOF’s educational mission. You will also contribute to the budget planning of the Office of the VP, oversee the Teaching Support and Student Success departments, and facilitate the division of teaching responsibilities. Finally, you will support the professional development activities of the UOF’s faculty and other academic personnel.

Qualifications

The successful candidate will possess a graduate degree, demonstrated leadership skills in the education sector, and extensive program management experience. They will be committed to quality academic intervention and have proven planning and organizational skills, the ability to negotiate and persuade, a sense of initiative, and a capacity for innovation. Recognized by their peers, the candidate must have a strong ability to manage people, work as part of a team, and foster and maintain trusted relationships based on respect, listening, and collegiality. Proficiency in French is essential. Experience in a minority and multiethnic setting is an asset.

To fill this position, the UOF has partnered with leadership advisory firm firm Odgers Berndtson. If you are interested in this opportunity, please submit your résumé and cover letter online at http://www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/18692. For more information, please contact to Svetoslav Vartigov, Consultant at Odgers Berndtson, at svetoslav.vartigov@odgersberndtson.com. Applications must be submitted in French.

The Université de l’Ontario français is committed to promoting diversity, equality, equity, and inclusion in its community and its hiring processes. The UOF encourages all qualified individuals to apply, including racialized and Indigenous persons, women, members of ethnocultural and linguistic minorities, persons with disabilities, and differently abled persons.

The Université de l’Ontario français also encourages applications from people of all ages, sexual orientations, and gender identities. Canadians and permanent residents will be given priority in the hiring process.

The UOF is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and the UOF throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers Berndtson is deeply committed to diversity, equity and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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