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Teaching and research talents

Employer
School of FUTURE DESIGN, BEIJING NORMAL UNIVERSITY
Location
China (CN)
Salary
250,000—800,000RMB per year, research start-up fund and living subsidy can be negotiated
Posted Date
Oct 12, 2022
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北京师范大学未来设计学院提供就业机会

 

一、引言

 

北京师范大学(BNU)是教育部下属的重点大学,也是一所领先的综合性高等教育机构,以教育,特别是教师教育以及艺术和科学基础学习而闻名。珠海北京师范大学(BNU珠海)是建设"以中国特色引领教师教育的综合性、研究型、世界一流大学"的重要组成部分,是"一大学两校区"发展战略和"高标准" 原则下与北京校区水平和标准的南方校区 新机制与国际化"。珠海师范大学将依托珠海靠近港澳的地理位置和该地区的创新氛围,建设成为国家级优秀教师培训中心,特别是急需学科的优秀教师培养中心,促进港澳融入国家发展和"一带一路"建设的人才基地。尖端的教育研究中心,以及新兴学科和跨学科研究的孵化基地。

 

 

二、未来设计学院

 

北京师范大学未来设计学院(SFD)成立于2021年6月。SFD以北京师范大学的领先学科为基础,以艺术,技术和教育领域的跨学科研究为基础,通过人文,艺术,设计,技术和社会科学的合作,促进研究,教育和实践的综合实践,并在互补学科内提供问题驱动和项目导向的教育。它涵盖了三个研究方向:设计与未来生产和生活方式,艺术与技术,设计与教育。SFD旨在为设计行业提供开拓和探索实践,旨在为创新人才提供专业素养,前沿视野,综合分析能力以及科学和人文理念。

 

 

三、研究方向

 

1. 设计与未来生产/生活方式:未来生产、生活方式和社会形态的综合设计

 

在新互联网文化、智能社会、数字经济的背景下,"设计与未来生产/生活方式"在探索以新技术创新形成的未来文化形态、生产和生活方式的基础上,推动前瞻性和实用性的设计教学和研究。该领域的研究重点是人文主义和技术伦理,并架起设计美学与智能制造的桥梁,涵盖文化生活和生产实践。它涵盖了现有的分支,包括工业设计,视觉传达设计,时尚和配饰设计以及环境设计,以及探索前瞻性分支,包括未来生活方式研究,未来人类栖息地设计和未来体验设计。"设计与未来生产/生活方式"研究,使学生具备分析和预测社会发展趋势的能力,掌握先进的设计理念、方法和工具,了解制度和市场运作以及产品开发过程,最终使学生成为未来社会意识形态的发起者和领导者。

 

 

2. 艺术与技术:设计中针对前沿问题的概念研究

 

"艺术与技术"专注于技术在艺术和设计中的应用,对涉及数字媒体艺术,多媒体设计,交互设计和AI可视化设计的前沿问题进行概念探索和实践。该领域的研究与国际前沿学科紧密相连,力求取得一流的学术研究成果,旨在解决未来社会人类生活模式的科技前沿问题。坚持持续创新与探索,培养具有跨界思维、解决问题能力、未来视野、系统战略思维的创新艺术设计人才。

 

 

3. 设计与教育:未来设计教育中的教学与发展研究

 

"设计与教育"是艺术与设计教育的创新研究,旨在培养未来设计所需的新人才,探索设计教育的未来发展。该领域的研究旨在通过调查青少年的"设计思维",K-12教育和学习环境设计(校园,教室,书桌,椅子,教具和其他教育产品和服务)中的"美学教育"来掌握全球艺术教育的发展趋势。此外,它借鉴了北京师范大学在教育和心理学方面的优势,突出了师范院校的特色,开创了设计跨学科教育的新方向,探索了设计教育的未来发展。

 

 

四、工作职位

 

符合学校发展方向的教学和研究人才(教育、美育、艺术心理学、服务设计优先)可根据下列人才水平进行介绍。

 

1、优秀人才:具有引领学科发展、开展高水平科学研究的能力和水平。

 

 

2、领军人才:具有里程碑意义的高水平学术研究成果,能在团队建设和人才培养中发挥引领和带动作用。

 

 

3、拔尖人才:有特色的高水平研究成果,在学科中具有一定的影响力,得到学术同行的认可。

 

 

4、青年才俊:具有优秀科技创新潜质和良好团队合作能力,具有较大发展潜力的青年学者,毕业于国内外顶尖大学或顶尖学科的博士或博士后,或具有两年以上顶尖大学教学和科研经验,研究成果特别突出的青年才俊。自然科学与工程技术领域的候选人年龄不应超过35岁,人文和社会科学领域的候选人年龄不应超过42岁。

 

 

5. 核心教师:博士,对特别优秀的候选人进行适当的放松;在所从事的学科中具有一定的成就或发展潜力,具有跨学科的研究能力和国际视野。年龄不得超过45岁,高级职称除外。

 

 

五、报酬

 

1、优秀人才:优秀人才具有正教授职称、研究生招聘名额、设施齐全的公寓或房租补贴以及校内共有公寓购买资格,子女学龄前教育、义务教育优质一流资源。年基本工资、科研启动基金和生活补贴等具体情况可以协商解决。

 

 

2、领军人才:对于领军人才,将具有正教授职称、研究生招聘名额、设施齐全的公寓或房租补贴和校内合租公寓购买资格,以及子女学龄前教育和义务教育的优质一流资源。年基本工资、科研启动基金和生活补贴等具体情况可以协商解决。

 

 

3、顶尖人才:顶尖人才具有研究员及以上职称,年税前收入60万元(年度绩效工资另计),研究启动基金100万元,生活补贴100万元,研究生招聘名额,公寓或租房补贴齐全,校园共有购房补贴资格, 为子女提供高质量的学龄前教育和义务教育一流资源。

 

 

4、青年人才:青年人才具有研究员及以上职称,年税前收入40万元(年度绩效工资另计),研究启动基金50万元,生活补贴50万元,研究生招生名额,装备精良的公寓或房租津贴,并有资格购买校园共有公寓, 为子女提供高质量的学龄前教育和义务教育一流资源。

 

 

5、核心教师:对于核心教师,将有竞争性薪酬(讲师25万元以上,副教授30万元,正教授40万元)(税前)、科研启动基金20万元、研究生招聘配额、装备精良的公寓或出租津贴以及校内购入共享所有公寓的资格, 为子女提供高质量的学龄前教育和义务教育一流资源。

 

 

六、注册与联系

 

该招聘职位全年有效。请将以下材料发送到电子邮件:design@bnu.edu.cn,标题为“应用程序+名称”。

 

 

简历 求职信 集或1-3篇已发表的文章

 

 

联系人:余小姐 86-756-3683973

 

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